dc.identifier.uri |
http://dx.doi.org/10.15488/9586 |
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dc.identifier.uri |
https://www.repo.uni-hannover.de/handle/123456789/9640 |
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dc.contributor.author |
Javaher Haghighi, Peyman
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ger |
dc.date.accessioned |
2020-03-13T07:57:12Z |
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dc.date.available |
2020-03-13T07:57:12Z |
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dc.date.issued |
2000 |
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dc.identifier.citation |
Javaher Haghighi, Peyman: "Ausländerfeindlichkeit" und Diskriminierung im betrieblichen Alltag : interkulturelle Verantwortung der Gewerkschaften im Betrieb. Hannover : Universität Hannover, Diss., 2000, 259 S. |
ger |
dc.description.abstract |
[no abstract] |
ger |
dc.language.iso |
ger |
eng |
dc.publisher |
Hannover : Universität Hannover |
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dc.rights |
Es gilt deutsches Urheberrecht. Das Dokument darf zum eigenen Gebrauch kostenfrei genutzt, aber nicht im Internet bereitgestellt oder an Außenstehende weitergegeben werden. |
ger |
dc.subject |
Trade unions |
eng |
dc.subject |
discrimination |
eng |
dc.subject |
xenophobia |
eng |
dc.subject |
Ausländerfeindlichkeit |
ger |
dc.subject |
Ausländischer Arbeitnehmer |
ger |
dc.subject |
Deutschland |
ger |
dc.subject |
Diskriminierung |
ger |
dc.subject |
Gewerkschaftspolitik |
ger |
dc.subject |
Unternehmen |
ger |
dc.subject.ddc |
300 | Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
|
ger |
dc.subject.ddc |
320 | Politik
|
ger |
dc.title |
"Ausländerfeindlichkeit" und Diskriminierung im betrieblichen Alltag : interkulturelle Verantwortung der Gewerkschaften im Betrieb |
ger |
dc.type |
DoctoralThesis |
ger |
dc.type |
Text |
ger |
dc.relation.urn |
urn:nbn:de:gbv:089-31797100x3 |
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dcterms.extent |
259 S. |
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dc.description.version |
publishedVersion |
ger |
tib.accessRights |
frei zug�nglich |
ger |